Serviços
S - 2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
S- 2240 - Condições Ambientias do Trabalho - Agentes Nocivos (PPP)
Conheça o eSocial no contexto da segurança e saúde do trabalho (SST)
O eSocial é um projeto do governo brasileiro que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas em um único sistema. No contexto da segurança e saúde do trabalho (SST), o eSocial inclui o envio obrigatório de informações sobre os eventos relacionados a essa área. Esses eventos são comunicações periódicas ou situações específicas que as empresas devem informar ao sistema, visando o cumprimento das obrigações legais e regulamentares relacionadas à SST.
S-2210
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Nesse evento, a empresa informa ao eSocial a ocorrência de acidentes de trabalho envolvendo seus empregado. A CAT é um documento essencial para garantir o acesso do trabalhador aos benefícios previdenciários em caso de acidente ou doença ocupacional. Além disso, o registro CAT é importante para a em presa cumprir suas obrigações em legais em relação aos acidentes de trabalho.
S-222O
Monitoramento da Saúde do Trabalhador. Esse evento é utilizado para informar ao eSocial os resultados dos exames médicos e avaliações de saúde dos trabalhadores como exames admissionais, periódicos, de mudança de função, de retorno ao trabalho e demissionais. A importância dessa informação é garantir que os empregados estejam de condições de saúde adequadas para suas atividades laborais, bem como acompanhar sua saúde ao longo do tempo.
S-2240
Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco: Esse evento tem o objetivo de informar a eSocial as condições ambientais de trabalho a que os empregados estão expostos, detalhando os fatores de risco presentes no ambiente laboral. Essas informações são essenciais para o controle de riscos ocupacionais e para a implementação de medidas de prevenção e proteção aos trabalhadores.
A importância dos eventos de SST no eSocial está relacionada ao cumprimento das obrigações legais, á garantia da saúde e segurança dos trabalhadores, á prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como á facilitação do acesso a benefícios previdenciários em caso de necessidade. O sistema permite a centralização das questões relacionadas à SST.
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